Unternehmensleitbild / SGA Politik

Wir verpflichten uns, für unsere Mitarbeiter sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen zu schaffen und alle Maßnahmen zur Vorbeugung von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen zu treffen. 

Außerdem verpflichten wir uns, unser SGA-Managementsystem aufrecht zu erhalten und fortlaufend zu verbessern.

Die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (wie ASchG und dazugehörige Verordnungen) ist dabei oberstes Prinzip.

Die Geschäftsführung fühlt sich verpflichtet, für die Umsetzung des SGA-Managementsystems Rechnung zu tragen.

Die Geschäftsführung verpflichtet sich eine entsprechende Unternehmenskultur aufrecht zu erhalten, die auch alle Beschäftigten vor eventuellen Repressalien schützt.